双鸭山保温护角专用胶 顶薪同到期！圳全力续约场均20+5+4国手，郑永刚靠他东山再起

CBA 半决赛落幕后，圳男篮下子被到了休赛期的十字路口。球队核心贺希宁的顶薪同刚好正式到期，全联盟多支球队都盯上了这位国手，圳队这边咬死了要留人，郑永刚能不能翻身，真就看这步了。这出续约大戏双鸭山保温护角专用胶，到底会走向什么结果？

贺希宁这赛季的表现，说句真不夸张。他出战 41 场全部发，场均 34 分钟，拿到 20.1 分 4.9 篮板 3.8 助攻还有 1.5 断，五项关键数据全是圳本土球员。

本赛季 CBA 把全场时长从 48 分钟缩减到 40 分钟，贺希宁的场均出场时间是近四个赛季少的，得分反而次突破 20 分，出了职业生涯好的进攻表现。他整个赛季投进了过 100 记三分，排在所有本土球员位，本土得分榜也仅次于郭昊文排二，顺理成章拿到了 2025-2026 赛季 CBA 常规赛 MVP。

有人说这届 MVP 水分大，贺希宁用整个赛季的稳定输出了质疑者的脸。同年的球员分两种双鸭山保温护角专用胶，种被压力压垮，种把压力当动力，贺希宁妥妥是二种。拿着六百万顶薪，他没想着混日子等同，反而把每次出手每次守都当成回击质疑的机会。

他的罚球命中率过八成二，接近九成水准，每分钟上场都在拼命拼，像铁人样扛着整支球队往前走。整个联盟本赛季共 28 位本土顶薪球员，真能靠表现撑起顶薪身价的，真没几个。贺希宁直接被分到和胡金秋孙铭徽赵继伟同档的档袖，这个评价放在后卫身上，含金量有多足懂球的都明白。

现在同正式到期，贺希宁成了自由球员。按照 CBA 的规则，D 类顶薪同到期后，母队想要留人，只能再开出份顶薪同，连降薪续约的路子都没有。以贺希宁本赛季的状态，任何球队给份六百万顶薪长约都心甘情愿，根本不会犹豫。

圈内不少体育媒体都分析，圳肯定会开顶薪续约，继续把贺希宁当成建队核心。能持球强攻又能球的本土核心，在现在外援当的 CBA，真的太稀缺了，圳不可能放走这么好的苗子。

这事远没有表面看起来那么稳。今年夏天自由市场共有 13 名顶薪球员到期双鸭山保温护角专用胶，贺希宁是手的那个。广东宏远的球迷天天在网上喊话，盼着这位曾在广东全运队出名堂的球员回。上海男篮也被传愿意直接开出附加条件的顶薪人，北京山东等队也直在默默关注贺希宁的动向。

对圳男篮来说，贺希宁的意义早就出了普通核心的范畴。送走沈梓捷之后，球队把贺希宁和浩然扶正成本土双核。浩然本赛季也迎来爆发，场均拿到 16.4 分 6.4 篮板 2.4 助攻，两人内外撑起了圳本土阵容的半壁江山。贺希宁要是走了，保温护角专用胶圳的进攻体系直接会遭受重创，续约贺希宁不是选答题，是须做对的答题。

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郑永刚和圳男篮缘分不浅，这已经是他三次接手圳男篮的教鞭了。每次都是临危受命，每次都交出了出预期的成绩。上次上任之后，圳直接从季后赛边缘触底，冲到了联盟三，还出了队史长的连胜纪录。

他带队不玩什么花里胡哨的战术双鸭山保温护角专用胶，靠的就是严格纪律和凝聚全队的劲儿。半决赛缺兵少将的情况下，还是带着球队出来拼劲，圈了大波圳球迷。赛季结束之后，郑永刚自己的同也到期了。

半决赛四场完的新闻发布会上，郑永刚说希望不管下赛季主教练是谁，都能把球队的拼搏精延续下去。这话听起来平淡，懂行的人都能听出来，这差不多就是告别宣言了。有消息说郑永刚之所以可能走，主要是身体原因，他自己面对媒体也说，会不会续约还说不准，得看夏天的情况。

圳管理层只要拎得清，就该明白留下郑永刚，分量和续约贺希宁差不多。郑永刚早就点明了球队的问题，号位和五号位的人员储备不够，休赛期须针对补强。现在圳国内核心框架已经稳定，贺希宁浩然容子峰孙浩钦周鹏都在，只要外援找对了，下赛季冲击总真不是空话。

对郑永刚来说，贺希宁就是他战术体系里不能缺的棋子。不管他选择留任，还是之后再回来接手，贺希宁在，他就有底气做事。支球队换教练很常见，核心球员稳定输出，才是教练敢接盘敢喊出争冠口号的大底气。

放到男篮国队层面，贺希宁这个赛季也证明了自己的硬实力。世预赛客场日本，就是他三节投进两记关键三分，吹响了队逆转的号角，终队 87 比 80 拿下对手。能硬仗敢投关键球，这种球员在哪都是不可替代的宝贝。

圳这赛季已经向全联盟证明了，自己不是来季后赛陪跑的角。现在要做的，就是用纸顶薪长约，锁定这个带他们走到这步的球队袖。这场续约的结果，直接决定下赛季圳是继续当冲冠黑马，还是快速滑落淡出集团。

参考资料：体育报 2025-2026 赛季 CBA 休赛期球员续约动向分析

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